2019年9月，新西兰政府宣布对临时工签政策进行修改。

　　受疫情影响，原本将于2020年底公布的新流程细节和标准一再推迟。

　　要知道，这还是上一任移民部长推出的政策。

　　5月7日，新西兰移民局召开了网络研讨会，正式公布了工签新政。

　　这可谓打响了新西兰一系列移民新政策中的第一枪。

　　新工签政策正式揭晓

　　雇主认证“三步走”

　　新西兰移民局推出的全新签证为Accredited Employer Work Visa（AEWV），即受认证的雇主担保工签。

　　首先，这一新工签将取代现存的6种临时工签。

　　Essential Skills Work Visa

　　Essential Skills Work Visa — approved in principle

　　Talent (Accredited Employer) Work Visa

　　Long Term Skill Shortage List Work Visa

　　Silver Fern Job Search Visa （2019年10月7日永久关闭）

　　Silver Fern Practical Experience Visa

　　其次，由移民雇员主导变为雇主主导，并且招聘临时签持有者的雇主必须要完成认证程序。

　　协助雇员办理雇主担保工签的雇主，要完成“三步走”程序。

　　1、雇主审查：

　　基于雇主支持的签证持有者数量，不同类型的雇主认证要求雇主达到不同的标准。主要包括：标准认证、高级认证、劳务公司认证。只有获得认证的雇主，才能以雇主担保工作签证雇用移民工人。

　　雇主审核分为两个大的种类。

　　普通雇主认证：担保不能超过5个申请人；

　　高级雇主认证：可以担保6个或以上申请人，对公司在劳动保护、培训本地人方面有很高要求，该公司申请人可以通过Work to Residence申请居留权。

　　2、工作审查：

　　确认该工作的薪资等条件以及劳动力市场测试符合要求。

　　3、雇员审查：

　　对雇员的身份、健康、品格、技能审查等。只有雇主经过认证，且工作通过审查，移民雇员才可申请签证。

　　移民局表态，工签的新政变化是为了应对新西兰不同区域技能工作者的短缺。

　　同时鼓励企业雇佣、培训更多新西兰本地人，打击移民剥削。

　　实施时间线公布

　　“现有雇佣者不受影响”

　　具体到施行的时间，移民局还是留出了充足的时间。

　　为了更好过渡到新政，现有的雇主认证申请，将在2021年6月30日之后关闭，新的雇主认证申请系统将在2021年9月底上线。

　　新的工签申请系统和雇主认证程序，将在2021年11月1日正式开放。

　　在新的政策实施时间表中，新西兰移民局表示为雇主留出了较为充足的应对时间。

　　移民局表示，雇员可以在10月31日前，继续按照现有的政策申请雇主担保工签。

　　如果雇主准备在新政策下招聘雇员，那必须等待系统上线，完成认证后才能申请。

　　此外，新的雇主认证程序的费用还没有公布。

　　这些问题大家最关心

　　业内人士解读新政

　　对于新政策的实施，许多业内人士也发表了看法。

　　来自新西兰的移民顾问Kera Wang，分享了自己的看法。

　　她表示：“这次变革将影响到每个需要雇佣移民的雇主，大部分的企业将需要进行常规认证，有6个或以上海外员工有担保需求的雇主要进行高级认证。”

　　她提到雇主需要提前做准备，因为审理时长不清楚。

　　她建议，签证在接下来6~8个月内过期的临时签证持有者，早点着手准备新签证。因为若雇主没有及时得到认证，将无法担保。

　　雇主应该现在就开始为11月份的认证做准备，早日通过认证，以防止无法担保，雇员流失的情况。

　　针对新政实施后，人们普遍关心的问题，移民局也作出了相应的解答。

　　Q作为企业主，当前已经雇佣了临时工签持有者有什么影响？

　　答：如果企业雇佣的员工目前持有临时工签，并不需要完成认证，除非员工后续要申请新的签证。

　　Q我现在就是雇主担保工签，需要换成新的这种吗？

　　答：不需要，以前的签证还是按照以前的条件处理。不过如果要申请新的签证，就要按照新的情况来处理了。

　　Q 我持有雇主担保工签，并且已经申请居民签，有何影响？

　　答：如果你依然受雇于同一个担保的雇主，那么你的居民签申请不受影响。

　　Q如果雇主招聘Open工签等其他类型签证持有者，是否要认证？

　　答：不需要。此外雇主招聘打工旅行签证、学签、配偶担保工签、以及新西兰认证季节性工签等都不需要认证。

　　Q雇主已经认证，还需要再次认证吗？

　　答：如果雇主在现有系统下完成了认证，当需要在新政下招聘新的移民工人时，需要根据新的政策认证。